特別養護老人ホームは安定して働ける

キャリアアップしやすい

現在の日本では女性がもっと活躍できる社会を目指して、女性の雇用や女性の昇進といったことを推奨しています。しかし現実的にはまだまだ女性の雇用や昇進は男性に比べると消極的であることが見受けられます。
一方で、介護業界では女性が多く働き活躍されている業界です。介護や福祉の業界は女性がもともと多いということと、勤務時間を選べて家事や育児との両立が図りやすいこともあり女性が中心になって仕事が回っています。つまり女性がとても多い業界という基盤があるため、女性であるという理由がキャリアアップやステップアップの障害になることがないという特徴を持っており、キャリアアップを目指している人にとって働きやすい環境と言えます。
それでは男性のキャリアアップや働きやすさについては介護業界で望めないのでは？と思われるかもしれませんが、男性は男性でとても重宝されることになります。介護は体力勝負という一面もあるので、女性と比べて一般的に体力があるとされる男性は力仕事の面で活躍しやすい仕事でもあります。

年齢に関係なく働ける

転職活動をしたことのある人であれば特に実感したことがあると思いますが、職を変えることを考えた際に年齢というのはとても意識する部分だと思います。また意識だけではなく実際の雇用に大きく影響を与えるものでもあります。年齢によってはしたいと思う仕事も諦めたという経験を持つ人もいるかもしれません。
しかし介護業界では年齢がハンディキャップになりづらく、心身が健康であれば70代の人でも受け入れている事業所や介護施設は多くあります。そのため30代や40代で今から新しい仕事は難しいと考えている人も、介護業界は歓迎されますし特に年齢が理由で働きにくいと感じることも少ないはずです。

安定している

介護や福祉の仕事は人が住む場所であれば都会でも地方でも関係なく存在している仕事です。そのため見知らぬ土地で生活をすることになったとしても、仕事に困るということはほとんどありません。また福祉事業の多くは倒産や撤退ということがほとんどないこともあり安定しています。さらに万が一倒産や撤退で働く場所がなくなったとしても、次に働ける求人は必ずと言って良いほど見つかります。